劳动争议诉讼是行政诉讼吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-09 01:39:51
劳动争议诉讼是行政诉讼吗
劳动争议诉讼不属于行政诉讼，属于民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。原告对裁定不服的，可以提起上诉。
导读劳动争议诉讼不属于行政诉讼，属于民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。原告对裁定不服的，可以提起上诉。
劳动争议诉讼不属于行政诉讼，属于民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。
劳动争议诉讼是行政诉讼吗
劳动争议诉讼不属于行政诉讼，属于民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。原告对裁定不服的，可以提起上诉。
