个人工资基数怎么样算
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-08 10:59:17
个人工资基数怎么样算
个人工资基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定。超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
导读个人工资基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定。超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
个人工资基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定;超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
个人工资基数怎么样算
个人工资基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定。超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
