交通事故中责任划分及赔偿标准

交通事故的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。主要责任方承担70%的赔偿责任,次要责任方承担30%的赔偿责任。受害人应当承担民事赔偿责任,不论伤害程度。同时,用人单位应对劳动者在就业活动中遭受的人身伤害承担赔偿责任,并赔偿受害者的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定。

法律分析

交通事故的赔偿主要包括治疗和康复所需的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。主要责任方承担70%的赔偿责任,次要责任方承担30%的赔偿责任。

一、轻微擦伤能要求赔偿吗

轻微擦伤也可以要求民事赔偿。

侵害他人造成人身损害的，不论伤害程度都应当承担民事赔偿责任。

应当结合具体情况赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

二、雇佣关系工伤赔偿标准是什么

用人单位应当对劳动者，在就业活动中遭受的人身伤害承担赔偿责任。同时，受害人受到人身伤害的，义务人应当赔偿因医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等医疗费和因缺勤而减少的收入，住院伙食补助和必要的营养费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

拓展延伸

因打架而坐牢的话还要赔钱吗

行为人把他人打伤，承担刑事责任坐牢之后，还是需要对受害人进行赔偿的，此为刑事责任之外的民事赔偿责任。根据我国《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

结语

交通事故的赔偿主要包括治疗和康复所需的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。主要责任方承担70%的赔偿责任,次要责任方承担30%的赔偿责任。对于轻微擦伤,也可以要求民事赔偿。受害者在遭受人身损害时,不论伤害程度,都应当得到赔偿。同时,用人单位也应当对劳动者在就业活动中遭受的人身伤害承担赔偿责任。根据相关法律规定,受害者在治疗和康复期间,可以要求医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

法律依据

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。