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休婚假需要提前申请吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-08 16:42:02
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休婚假需要提前申请吗

新人把婚戒和结婚证都准备好了,婚礼也会跟着举办。新人在结婚之后还会到风景区游玩,作为新婚旅行。国家规定了员工有婚假的权利,但是依照公司的规定,还是需要走流程的。就整理了相关,一起来看看吧。国家在这方面没有明确规定,是否可休婚假社会上普遍的主动权在企业手中。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇。(一)婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇。
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导读新人把婚戒和结婚证都准备好了,婚礼也会跟着举办。新人在结婚之后还会到风景区游玩,作为新婚旅行。国家规定了员工有婚假的权利,但是依照公司的规定,还是需要走流程的。就整理了相关,一起来看看吧。国家在这方面没有明确规定,是否可休婚假社会上普遍的主动权在企业手中。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇。(一)婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇。


新人把婚戒和结婚证都准备好了,婚礼也会跟着举办。新人在结婚之后还会到风景区游玩,作为新婚旅行。国家规定了员工有婚假的权利,但是依照公司的规定,还是需要走流程的。就整理了相关,一起来看看吧。

国家在这方面没有明确规定,是否可休婚假社会上普遍的主动权在企业手中。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:

在婚假和路程假期间,工资照发。

婚假需要提前吗?通常都是15天到一个月,一般如果合同上没写,公司有权默认为一个月。但是因为婚假时间比较长,最好提前半个月跟领导说,领导好安排工作。而且提前开始准备婚假也可以避免途中发生什么意外事情,毕竟结婚是人生中的大事。 该内容由 何政斌律师 和 律说律答 共创回答

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休婚假需要提前申请吗

新人把婚戒和结婚证都准备好了,婚礼也会跟着举办。新人在结婚之后还会到风景区游玩,作为新婚旅行。国家规定了员工有婚假的权利,但是依照公司的规定,还是需要走流程的。就整理了相关,一起来看看吧。国家在这方面没有明确规定,是否可休婚假社会上普遍的主动权在企业手中。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇。(一)婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇。
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