劳动诉讼申请书一般包括哪些内容

劳动诉讼申请书一般包括哪些内容?劳动争议仲裁申请书范文申请人：，男，汉族，电话：住所：邮编：被申请人：住址：邮编：法定代表：职务，总经理电话：申诉请求：

1、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同年月日到年月日双倍工资计元;

2、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计9元;

3、依法裁决被申请人现金支付申请人年月至年月单位应缴纳社会劳动保险费元

4、依法裁决被申请人现金支付申请人年月日至年月日加班工资元

5、依法裁决被申请人现金支付申请人年月日至年月日工资元

6、依法裁决被申请人现金支付申请人年月至月的住房公积金元

7、依法裁决被申请人现金支付申请人年终奖元。合计金额：元事实与理由：申请人于年月日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为2000元;

第二个月转正后每个月工资为2500元。直至月日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付年月日到年月日工资计元;根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计元(一年半)。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计元。被申请人未按时支付年月日至年月日工资元和年终奖一个月工资元。被申请人没有为申请人缴纳年月至月住房公积金200元。根据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人年月至年月加班工资元(112小时×元小时×1.5倍)此致劳动争议促载委员会申请人：(签名或签章)年月日如果因为劳动关系中间的一些争议，已经提起了民事诉讼，那我们要向民事法庭递交的不是申请书而是民事诉讼状，只有申请劳动仲裁的时候向仲裁庭递交的才是劳动争议仲裁申请书。不过，劳动仲裁申请书的写法、结构其实和民事诉讼状没有什么大的区别，这是申请劳动仲裁的时候必须要递交的文书。