劳动合同登记怎么登记

服务范围：中央、省属用人单位、驻昆部队和省及省以上工商注册的企业劳动合同登记。

携带材料：

（一）初次办理劳动合同登记的（自用工之日起，30日内办理）：

1、双方签订的《劳动合同书》一式3份。

2、劳动合同登记登记花名册(新签)一式3份。

3、企业营业执照副本（其他单位提供《事业单位法人登记证》或《组织机构代码证》）复印件1份。

4、《社会保险登记证》原件。

5、新招收录用人员，须提供在劳动就业服务机构办妥的《招收录用手续》。

6、有约定事项的单位，应由用人单位和劳动者双方签字盖章。

7、《劳动用工登记证》。

（二）2008年1月1日以后签订的劳动合同到期，办理续订登记的（合同到期之日起提前或推后30日内办理）：

1、前一次已经鉴证或登记的《劳动合同书》1份。

2、《续订协议书》一式3份。

3、劳动合同登记名册（续订）一式3份。

4、续订劳动合同意向通知书回执。

5、《劳动用工登记证》。

（三）2008年1月1日以前签订的劳动合同到期，办理续订登记的（合同到期之日起提前或推后30日内办理）：

1、前一次已经鉴证或登记的《劳动合同书》1份。

2、2008年版劳动合同书一式3份。

3、劳动合同登记名册（新签）一式3份。

4、《劳动用工登记证》。

（四）办理解除、终止劳动合同登记的（劳动合同解除或终止之日起15日内办理）：

1、已经鉴证或登记的《劳动合同书》1份。

2、劳动者辞职申请或用人单位解除终止合同通知书。

3、解除劳动合同协议书一式3份。

4、解除终止劳动合同证明书一式3份。

5、劳动合同登记名册（解除/终止）一式3份。

6、《劳动用工登记证》。

备注：劳动合同书、续订合同协议书、解除劳动合同协议书、解除终止劳动合同证明书、劳动合同登记名册等内容请用水笔填写，不得涂改，不得代签。