做临时工被拖欠工资如何办?
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责编:小OO
时间:2024-07-09 19:49:42
做临时工被拖欠工资如何办?
1.临时工拖欠工资的,可以与用人单位协商约定确切的支付时间。2.协商不成的,可以向劳动保障行政部门投诉。3.找调解组织申请调解。4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.【本文所涉及的法律依据】::《中华人民共和国劳动合同法》第85条。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付补偿金。(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(三)安排加班而不支付加班费的。(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
导读1.临时工拖欠工资的,可以与用人单位协商约定确切的支付时间。2.协商不成的,可以向劳动保障行政部门投诉。3.找调解组织申请调解。4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.【本文所涉及的法律依据】::《中华人民共和国劳动合同法》第85条。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付补偿金。(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(三)安排加班而不支付加班费的。(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

1.临时工拖欠工资的,可以与用人单位协商约定确切的支付时间;
2.协商不成的,可以向劳动保障行政部门投诉;
3.找调解组织申请调解;
4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
5.【本文所涉及的法律依据】::《中华人民共和国劳动合同法》第85条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付补偿金:
(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班而不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
做临时工被拖欠工资如何办?
1.临时工拖欠工资的,可以与用人单位协商约定确切的支付时间。2.协商不成的,可以向劳动保障行政部门投诉。3.找调解组织申请调解。4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.【本文所涉及的法律依据】::《中华人民共和国劳动合同法》第85条。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付补偿金。(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(三)安排加班而不支付加班费的。(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。