未婚先孕会被单位开除吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-09 08:46:35
未婚先孕会被单位开除吗？
法律分析。未婚先孕不会被单位开除，不符合法律辞退要求。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
导读法律分析。未婚先孕不会被单位开除，不符合法律辞退要求。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析：
未婚先孕不会被单位开除，不符合法律辞退要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未婚先孕会被单位开除吗？
法律分析。未婚先孕不会被单位开除，不符合法律辞退要求。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
