护士长扣钱可以告她吗

护士长扣钱可以告她。
护士长没有权利扣发护士的奖金系数，如果真的扣发护士的奖金，是违法的，可以通过以下方式举报
1、可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉，并且也会调查、处理；
2、可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的；
3、还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查；
4、还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效；
5、直接向医院院长投诉。医院院长会派人与你联系，并且告诉你相关情况。
卫生局投诉方式包括：
1、直接拨打举报电话就报；
2、可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉；
3、可以到卫生行政部门举报投诉；
4、如果要向追究刑事责任，可以到检察院举报，最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。
综上所述，护士长是没有权利辞退、惩罚员工的，但是医院可以，如果存在纠纷是可以通过合法的渠道维护自己的利益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。