劳动行政部门自收到集体合同文本之日起什么内未提出异议？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-09 07:25:42
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起什么内未提出异议？
法律分析。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同的报送和生效集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
导读法律分析。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同的报送和生效集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
法律分析：
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同的报送和生效集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起什么内未提出异议？
法律分析。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同的报送和生效集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
