护工是不是合法的呢?
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时间:2024-07-09 08:31:12
护工是不是合法的呢?
法律分析。没有护工,当事人因他人的侵权行为遭受人身损害的,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如护理人员有固定收入的,则根据其误工减少的收入计算。没有固定收入的,则按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数原则上为1人,但也可根据医疗机构的意见确定。护理的期限一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。如受害人因残疾不能恢复自理能力的,最长的护理期限不超过20年。法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第八条。
导读法律分析。没有护工,当事人因他人的侵权行为遭受人身损害的,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如护理人员有固定收入的,则根据其误工减少的收入计算。没有固定收入的,则按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数原则上为1人,但也可根据医疗机构的意见确定。护理的期限一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。如受害人因残疾不能恢复自理能力的,最长的护理期限不超过20年。法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第八条。

法律分析:
没有护工,当事人因他人的侵权行为遭受人身损害的,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如护理人员有固定收入的,则根据其误工减少的收入计算。没有固定收入的,则按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数原则上为1人,但也可根据医疗机构的意见确定。护理的期限一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。如受害人因残疾不能恢复自理能力的,最长的护理期限不超过20年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护工是不是合法的呢?
法律分析。没有护工,当事人因他人的侵权行为遭受人身损害的,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如护理人员有固定收入的,则根据其误工减少的收入计算。没有固定收入的,则按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数原则上为1人,但也可根据医疗机构的意见确定。护理的期限一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。如受害人因残疾不能恢复自理能力的,最长的护理期限不超过20年。法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第八条。