法律分析:根据我国刑法的规定,职务犯罪不一定适用缓期执行,要根据具体情况而定。
法律依据:
1.《中华人民共和国刑法》第六十条规定,职务犯罪需要判处有期徒刑以上刑罚。
2.《中华人民共和国刑法》第五十九条规定,职务犯罪情节严重的,可以不适用缓刑。
3.《中华人民共和国刑法》第五十四条规定,如果罪犯具有立功表现,可以适用缓刑。
4.《最高人民法院最高人民检察院关于办理缓刑案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定,职务犯罪可以适用缓刑,但需要特别谨慎。
总结:职务犯罪是否适用缓期执行,需要根据罪犯的具体情况及其立功表现等多方面考虑,严格按照法律规定进行裁定。