五保户有丧葬费吗

五保户去世后，依法由民政机关和村集体承担丧葬事宜，通常不会另外发放丧葬费。

如果五保户的亲属自行安葬，可以依据当地物价标准向民政部门申请丧葬费用补贴。不同地区的经济条件不同，丧葬费用的具体数额也会有所差异。

领取丧葬费的条件主要包括以下几点：

1、领取人资格。参加企业职工养老保险的在职死亡和退休死亡人员，包括因病非因工死亡的人员。

2、所需材料。申领丧葬费时需要提供死亡证明、火化证明、身份证、银行卡等材料。

3、直系亲属的定义。职工死亡时，其家庭成员中无固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源的亲属，如配偶、父母、子女等。

领取丧葬费期限为1年，具体如下：

1、向社保局提供死亡证明等必要文件，社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额。

2、社保组织审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

【法律依据】：

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。