工伤认定的上下班路标准是什么？

上下班途中的工伤认定条件包括：1.事故发生的时间必须是在上下班规定的时间范围内；2.事故发生地点必须是在上下班的必经路上；3.事故发生时本人必须没有责任或不是主要责任；4.事故是由机动车引发的道路交通事故。

法律分析

上下班途中的工伤认定条件包括:

1.事故发生的时间必须是在上下班规定的时间范围内;

2.事故发生地点必须是在上下班的必经路上;

3.事故发生时本人必须没有责任或不是主要责任;

4.事故是由机动车引发的道路交通事故。

拓展延伸

上下班途中的工伤认定条件有哪些？

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，工伤认定需要满足多种条件。首先，上下班途中，职工受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。其次，如果职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或自杀。因此，上下班途中的工伤认定需要同时满足以上两个条件。

结语

上下班途中的工伤认定条件包括四个方面,必须同时满足才能被认定为工伤。首先,事故发生的时间必须在上下班规定的时间范围内;其次,事故发生地点必须是在上下班的必经路上;第三,事故发生时本人必须没有责任或不是主要责任;最后,事故是由机动车引发的道路交通事故。只有同时满足以上四个条件,才能成功认定为工伤。

法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。