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董事产生方式有哪些?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-11 13:03:22
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董事产生方式有哪些?

1、执行董事的产生方式包括两种,一种是委派,一种就是选任的方式。2、《公司法》第五十条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。执行董事不一定有股份。具体按照公司章程的规定办理,如果章程规定执行董事不具有公司股份的,按其规定;但如果章程没有对此作出限制的,则一般执行董事也可以具有公司的股份。相关法律规定;《中华人民共和国公司法》第五十条,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。执行董事的产生方式是什么。
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导读1、执行董事的产生方式包括两种,一种是委派,一种就是选任的方式。2、《公司法》第五十条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。执行董事不一定有股份。具体按照公司章程的规定办理,如果章程规定执行董事不具有公司股份的,按其规定;但如果章程没有对此作出限制的,则一般执行董事也可以具有公司的股份。相关法律规定;《中华人民共和国公司法》第五十条,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。执行董事的产生方式是什么。


1、执行董事的产生方式包括两种,一种是委派,一种就是选任的方式。

2、《公司法》第五十条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

执行董事不一定有股份。具体按照公司章程的规定办理,如果章程规定执行董事不具有公司股份的,按其规定;但如果章程没有对此作出限制的,则一般执行董事也可以具有公司的股份。

相关法律规定

《中华人民共和国公司法》第五十条,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

执行董事的产生方式是什么

执行董事的产生的方式包括两种,一种是委派还有一种就是选任的方式。有限责任公司董事会设董事长1人,可以设副董事长1-2人,其产生办法由公司章程规定。董事长为有限责任公司的法定代表人,有限责任公司的董事长对外代表公司并行使职权。此外,股东人数较少和规模较小的有限责任公司,不设董事会,可以设一名执行董事。执行董事兼具了相当于一般有限责任公司董事会、董事长的身份。执行董事可兼任公司经理,其产生由公司章程决定。

董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。

相关法律规定

《公司法》第四十四条,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。

企业董事产生的方式有哪些

根据董事的身份不同分为职工董事和非职工董事。

公司董事产生方式如下:

1、一般的公司,非职工董事由公司股东会或股东大会选举;国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派;

2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

有限公司的董事如何产生

有限责任公司的董事的产生方式如下:

1、一般的公司,非职工董事由公司股东会或股东大会选举;国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派;

2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依照本法行使下列职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会的报告;

(四)审议批准监事会或者监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程规定的其他职权。

董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。

相关法律规定

《公司法》第四十五条,董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。

执行董事和董事长有什么区别

执行董事和董事长的区别如下:

一、地位不同

董事长属于公司或机构的最高管理者,而执行董事在董事会内部接受委任担当具体岗位职务,并就该职务负有专业责任;

二、性质不同

执行董事只出现在不设董事会的有限公司,行使董事会的职权,可以不设立,而董事长统领董事会,必须选出。

三、概念不同

1)执行董事也称积极董事,指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务,并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员。

2)董事长指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者,公司利益的最高代表,领导股东会。

四、两者的产生方式不同

1、执行董事

执行董事产生的方法有两种,一种是选派,一种是委任的方式。

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。

2、董事长

董事长,是由董事会以全体董事的过半数选举产生的。

董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

五、职权及作用不同

执行董事和董事长的职权均由公司章程规定。《公司法》关于执行董事和董事长的职权的规定如下:

一)执行董事的职权如下:

1、召集股东会会议,并向股东会报告工作;

2、执行股东会的决议;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。

二)董事长的职责如下:

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;

3、主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议;

4、主持企业的重大决策,根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议,做出决策。

总之,执行董事属于公司的职员,而董事长属于最高管理者,执行董事不能违背董事长的指示,不然会被废除,转设董事会。

董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。

相关法律规定

《中华人民共和国公司法》第五十条,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

董事与执行董事哪个大

董事的范围比执行董事要大。

董事包括执行董事,执行董事是指直接参与企业运营管理的,在企业会有具体的职位。还有不参与企业经营的董事叫非执行董事。

根据相关规定,我们可以看出董事是由股东会推荐选出董事组成董事会,而董事又包含执行董事,执行董事是直接参与企业经营管理的董事。 该内容由 张雷律师 和 律说律答 共创回答

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董事产生方式有哪些?

1、执行董事的产生方式包括两种,一种是委派,一种就是选任的方式。2、《公司法》第五十条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。执行董事不一定有股份。具体按照公司章程的规定办理,如果章程规定执行董事不具有公司股份的,按其规定;但如果章程没有对此作出限制的,则一般执行董事也可以具有公司的股份。相关法律规定;《中华人民共和国公司法》第五十条,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。执行董事的产生方式是什么。
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