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政府平台公司资质能不能过吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-11 13:10:30
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政府平台公司资质能不能过吗

法律分析:政府平台公司不是事业编制,其员工属于合同工。平台公司大多没有盈利能力。属于事业单位或者国有独资企业的性质。它们以政府补贴的方式获取利润,属于具有政府性质的特殊市场运行体系。例如,大多数国有企业应该由企业而不是企业来组织,但是大领导应该是公务员,普通员工不应该由企业来组织。法律依据:国务院《事业单位人事管理条例》第五条规定:国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。国务院《事业单位人事管理条例》第六条规定:事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
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导读法律分析:政府平台公司不是事业编制,其员工属于合同工。平台公司大多没有盈利能力。属于事业单位或者国有独资企业的性质。它们以政府补贴的方式获取利润,属于具有政府性质的特殊市场运行体系。例如,大多数国有企业应该由企业而不是企业来组织,但是大领导应该是公务员,普通员工不应该由企业来组织。法律依据:国务院《事业单位人事管理条例》第五条规定:国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。国务院《事业单位人事管理条例》第六条规定:事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。


法律分析:政府平台公司不是事业编制,其员工属于合同工。平台公司大多没有盈利能力。属于事业单位或者国有独资企业的性质。它们以政府补贴的方式获取利润,属于具有政府性质的特殊市场运行体系。例如,大多数国有企业应该由企业而不是企业来组织,但是大领导应该是公务员,普通员工不应该由企业来组织。

法律依据:国务院《事业单位人事管理条例》第五条规定:国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。国务院《事业单位人事管理条例》第六条规定:事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

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法律分析:政府平台公司不是事业编制,其员工属于合同工。平台公司大多没有盈利能力。属于事业单位或者国有独资企业的性质。它们以政府补贴的方式获取利润,属于具有政府性质的特殊市场运行体系。例如,大多数国有企业应该由企业而不是企业来组织,但是大领导应该是公务员,普通员工不应该由企业来组织。法律依据:国务院《事业单位人事管理条例》第五条规定:国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。国务院《事业单位人事管理条例》第六条规定:事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
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