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成都最新工伤保险缴费比例的法律规定

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-11 12:34:49
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成都最新工伤保险缴费比例的法律规定

一、成都工伤保险的缴费基数。缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例。不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下:一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资。二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资。三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资。四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资。五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资。六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资。七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资。
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导读一、成都工伤保险的缴费基数。缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例。不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下:一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资。二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资。三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资。四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资。五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资。六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资。七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资。


一、成都工伤保险的缴费基数

缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。

二、成都工伤保险的缴费比例

不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下。

一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资

二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资

三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资

四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资

五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资

六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资

七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资

八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资

例如,成都市某年的市月均工资为5425元,假设一类职工的月均工资为3000元,处于成都市上年度月均工资的50%-150%之间,则单位应为该职工缴纳的工伤保费=0.2%×3000=6元。

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成都最新工伤保险缴费比例的法律规定

一、成都工伤保险的缴费基数。缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例。不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下:一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资。二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资。三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资。四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资。五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资。六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资。七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资。
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