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2023年春节放假加班费是多少

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-11 12:28:19
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2023年春节放假加班费是多少

法律分析:2023年春节放假加班费具体如下:春节、每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。如单位据不支付加班期间工资,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第44条第3款的规定支付工资报酬、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
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导读法律分析:2023年春节放假加班费具体如下:春节、每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。如单位据不支付加班期间工资,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第44条第3款的规定支付工资报酬、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。


法律分析:2023年春节放假加班费具体如下:春节、每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。如单位据不支付加班期间工资,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第44条第3款的规定支付工资报酬、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

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2023年春节放假加班费是多少

法律分析:2023年春节放假加班费具体如下:春节、每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。如单位据不支付加班期间工资,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第44条第3款的规定支付工资报酬、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
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