毕业生为什么要去人社局报到？

法律分析。报到是就业的一个重要环节，报到也是单位结转档案的一个必要程序，报到之后就可以开始计算工龄，可以计算见习期，期满后转正即可拥有干部身份和认定初级职称，可以开始缴纳社保公积金等。不报到的话就会让档案成为死档或者失效，而目前进国有企业、事业单位、机关都需要审查档案。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析。报到是就业的一个重要环节，报到也是单位结转档案的一个必要程序，报到之后就可以开始计算工龄，可以计算见习期，期满后转正即可拥有干部身份和认定初级职称，可以开始缴纳社保公积金等。不报到的话就会让档案成为死档或者失效，而目前进国有企业、事业单位、机关都需要审查档案。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。