武汉市社会保险个人和企业分别承担的比例是多少？

武汉社保缴纳比例：养老保险20%单位，8%个人；医疗保险8%单位，2%个人；失业保险2%单位，1%个人；工伤保险0.5%-2%单位，个人不缴费；生育保险0.5%单位，个人不缴费；公积金8%-12%单位，8%-12%个人。

法律分析

武汉社保缴纳比例为：养老保险是单位承担比例20%，个人承担比例8%；医疗保险是单位承担比例8%，个人承担比例2%；失业保险是单位承担比例2%，个人承担比例1%；工伤保险是单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费；生育保险是单位承担比例0.5%，个人不缴费；公积金是单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%。

拓展延伸

武汉市社会保险费用分摊方式及比例解析

武汉市社会保险费用的分摊方式及比例是根据相关法律法规制定的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《武汉市社会保险条例》，武汉市社会保险费用的分摊主要由个人和企业共同承担。具体分摊比例如下：

养老保险费用的分摊比例为个人承担8%、企业承担20%；

医疗保险费用的分摊比例为个人承担2%、企业承担10%；

失业保险费用的分摊比例为个人承担0.5%、企业承担1%；

工伤保险费用由企业全额承担；

生育保险费用的分摊比例为个人承担1%、企业承担1%。

需要注意的是，以上比例仅供参考，具体比例可能会根据政策调整而有所变化。武汉市社会保险费用的分摊方式和比例的调整通常会经过相关部门的决策和公告。建议您及时关注官方发布的最新政策，以确保按照最新规定缴纳社会保险费用。

结语

武汉市社会保险费用的分摊方式及比例根据相关法律法规制定，个人和企业共同承担。养老、医疗、失业和生育保险费用的分摊比例分别为个人承担8%、2%、0.5%、1%，企业承担20%、10%、1%、1%。工伤保险费用由企业全额承担。请关注官方最新政策，确保按最新规定缴纳社会保险费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。