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全额交五险一金能交多少

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-11 11:33:32
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全额交五险一金能交多少

足额缴纳五险一金有两个标准,第一是缴纳基数,就是按照你的实际税前薪资为缴纳基数进行缴纳,第二是按实际比例进行缴纳,也就是公司缴纳养老20%,医疗8%,工伤2%,生育1%个人缴纳养老8%,医疗2%工伤1%,住房公积金,公司和个人都按照百分之12的比例缴纳。【本文所涉及的法律依据】:。《中华人民共和国劳动法》。第七十条;国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条;社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条;社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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导读足额缴纳五险一金有两个标准,第一是缴纳基数,就是按照你的实际税前薪资为缴纳基数进行缴纳,第二是按实际比例进行缴纳,也就是公司缴纳养老20%,医疗8%,工伤2%,生育1%个人缴纳养老8%,医疗2%工伤1%,住房公积金,公司和个人都按照百分之12的比例缴纳。【本文所涉及的法律依据】:。《中华人民共和国劳动法》。第七十条;国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条;社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条;社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


足额缴纳五险一金有两个标准,第一是缴纳基数,就是按照你的实际税前薪资为缴纳基数进行缴纳,第二是按实际比例进行缴纳,也就是公司缴纳养老20%,医疗8%,工伤2%,生育1%个人缴纳养老8%,医疗2%工伤1%,住房公积金,公司和个人都按照百分之12的比例缴纳。

【本文所涉及的法律依据】::

《中华人民共和国劳动法》

第七十条

国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;

第七十一条

社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;

第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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足额缴纳五险一金有两个标准,第一是缴纳基数,就是按照你的实际税前薪资为缴纳基数进行缴纳,第二是按实际比例进行缴纳,也就是公司缴纳养老20%,医疗8%,工伤2%,生育1%个人缴纳养老8%,医疗2%工伤1%,住房公积金,公司和个人都按照百分之12的比例缴纳。【本文所涉及的法律依据】:。《中华人民共和国劳动法》。第七十条;国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条;社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条;社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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