工伤残疾赔偿金是否可以一次性支付？

法律分析：《中华人民共和国工伤保险条例》规定工伤残疾赔偿金可以根据被保险人要求，一次性支付。但是，单位和个人职工协商一致，也可以采取分期支付。如果单位不同意一次性支付，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

法律依据：

1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第七十四条“工伤保险金给付方式和标准应当符合职工的合法要求，工伤残疾赔偿金可以根据被保险人要求，一次性支付。单位和个人职工协商一致，也可以采取分期支付。如果单位不同意一次性支付，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。”

2. 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五十六条规定：“用人单位不同意工伤保险赔偿一次性支付的，劳动者可以依照有关规定提起仲裁或诉讼。”

总之，工伤残疾赔偿金支付方式由职工要求，单位和个人职工可以协商决定支付方式，如单位拒绝一次性支付，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。