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农民工欠薪信访部门怎么做?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-11 11:06:10
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农民工欠薪信访部门怎么做?

法律分析。信访部门会重视初访,明确责任,县信访局信、访、网、电各接访人员都及时正确引导,避免了农民工讨薪因不知道由谁处理而到处奔波。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。
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导读法律分析。信访部门会重视初访,明确责任,县信访局信、访、网、电各接访人员都及时正确引导,避免了农民工讨薪因不知道由谁处理而到处奔波。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。


法律分析:

信访部门会重视初访,明确责任,县信访局信、访、网、电各接访人员都及时正确引导,避免了农民工讨薪因不知道由谁处理而到处奔波。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。

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农民工欠薪信访部门怎么做?

法律分析。信访部门会重视初访,明确责任,县信访局信、访、网、电各接访人员都及时正确引导,避免了农民工讨薪因不知道由谁处理而到处奔波。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。
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