企业是否能够代缴社会保险？

公司作为雇主有责任为其员工缴纳社会保险费,非本公司员工不得代缴。已与公司建立劳动关系的员工应当与公司建立劳动关系并缴纳社会保险费。个人可以通过个人参保、公司挂靠或委托专业的社保代缴公司等方式缴纳社保。公司缴纳社保的方式为开通社保账户,在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,领取《社保登记证》后确认代缴基数,并与银行、第三方代缴机构签订代缴协议,每月从账户扣除社保费用。也可以在电子税务局进行缴纳。

法律分析

公司作为雇主,有责任为其员工缴纳社会保险费。这是公司基本的义务,也是符合劳动法规定的。因此,公司不得为非本公司员工代缴社保。这样做将会违反劳动法规定。已与公司建立劳动关系的员工,应当与公司建立劳动关系,并缴纳社会保险费。

一、社保自己缴纳可以吗

自己可以缴纳社保。具体有以下几种方式可供选择：一是个人参保，这种方式需要参保人有本地户籍；二是公司挂靠的方式，可以通过挂靠到某个公司的方式，通过该公司的社保体系缴纳个人社保；三是委托专业的社保代缴公司。

二、公司怎么缴纳社保

公司缴纳社保的方式为：开通社保账户，在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。之后确认代缴基数，在与银行、第三方代缴机构签订了代缴协议的情况下，社保费用会每月直接从账户扣除。也可以在电子税务局进行缴纳。

拓展延伸

公司必须为员工缴纳社保吗

单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位为员工缴纳社保是法定的义务。

结语

作为员工,应该了解公司为其缴纳社会保险费的义务,以及自己缴纳社保的方式。如果已经与公司建立劳动关系,应该及时缴纳社会保险费,以免违反劳动法规定。如果需要代缴社保,可以选择个人参保、公司挂靠或委托专业的社保代缴公司。公司应该为其员工开通社保账户,并在成立三十日内办理社保开户手续,之后确认代缴基数,并与银行、第三方代缴机构签订代缴协议,每月从账户扣除社保费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。