2023年工伤保险具体金额是多少？

工伤保险条例规定劳动能力鉴定结论应在60日内作出，并及时送达申请单位和个人。工伤保险费用由用人单位缴纳，根据行业风险类别和职工工资总额确定费率。具体费用可咨询当地社保局，缴费基数上下限根据月平均工资确定。不同风险类别可浮动费率，一类行业可浮动至120%或150%，二至八类行业可浮动至120%、150%或80%、50%。费用计算公式为缴费基数乘以费率档次比例。详细信息可通过网上搜索查询。

法律分析

工伤保险条例劳动能力鉴定结论时间

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日那作出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤保险一年交多少钱?

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;

二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

工伤保险一年多少钱

工伤保险是由用人单位缴纳费用，个人无需缴纳。由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。费率方面各地略有差异，具体可以咨询当地的社保局。

工伤保险费用=缴费基数*费率档次比例

以北京为例：

缴费基数上限为本市职工月平均工资的300%(21258元)，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%(4252元)。

张X梅，月平均工资1000元，公司属于一类风险，工伤保险费用=4252*0.2%=8.5

王X花，月平均工资4500元，公司属于二类风险，工伤保险费用=4500*0.4%=18

赵X华，月平均工资23000元，公司属于三类风险，工伤保险费用=21258*0.7%=148.8

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

结语

工伤保险条例规定，劳动能力鉴定委员会应在收到鉴定申请后60日内作出鉴定结论，可延长30日。鉴定结论应及时送达申请单位和个人。工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴费。费率根据行业风险类别和单位工资总额确定，浮动费率在0.2%至1.9%之间。具体费用需根据当地规定和个人工资计算。如有更多疑问，请咨询当地社保局或在线搜索了解相关信息。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。