2023年工伤保险赔偿标准新鲜解读

最新工伤保险赔偿标准：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪赔偿、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴和工亡赔偿。具体标准根据不同级别和情况而定，如伤残级别、生活不能自理程度、工资比例等。

法律分析

最新工伤保险赔偿标准

一、医疗费赔偿标准

医疗费赔偿标准符合工伤保险诊疗、药品、住院标准。

二、住院伙食补助费标准

住院伙食补助费由当地人民政府规定，以当地伙食补助为准。

三、交通费、食宿费赔偿标准

交通费、食宿费由当地人民政府制定，以当地工伤保险赔偿为准。

四、康复治疗费赔偿标准

治疗工伤赔偿费用需符合工伤保险诊疗、药品及住院相关费用为准。

五、辅助器具费赔偿标准

按照省、直辖市工伤辅助器赔偿为准。

六、停工留薪赔偿标准

职工停工留薪期间，福利待遇不变，由用人单位按月支付。

七、护理费赔偿标准

1、停工留薪期间需要护理费的由用人单位负责。

2、因工受伤生活不能自理的，按上年度职工月平均工资的50%赔偿;大部分生活不能自理的，按上年度职工月平均工资的40%赔偿;部分不能自理的，按上年度职工月平均工资的30%赔偿。

八、一次性伤残补助金赔偿标准

1、一级伤残为27个月的本人工资;

2、二级伤残为25个月的本人工资;

3、三级伤残为23个月的本人工资;

4、四级伤残为21个月的本人工资;

5、五级伤残为18个月的本人工资;

6、六级伤残为16个月的本人工资

7、七级伤残为13个月的本人工资;

8、八级伤残为11个月的本人工资;

9、九级伤残为9个月的本人工资;

10、十级伤残为7个月的本人工资。

九、伤残津贴赔偿标准

1、一级伤残为本人工资的90%;

2、二级伤残为本人工资的85%;

3、三级伤残为本人工资的80%;

4、四级伤残为本人工资的75%;

5、五级伤残为本人工资的70%;

6、六级伤残为本人工资的60%。

十、工亡赔偿标准

1、丧葬补助金赔偿标准

6个月上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金赔偿标准

①无生活来源、劳动能力亲属：按职工本人工资一定比例发放。

②配偶：每月按职工本人工资的40%发放;其他亲属每人每月按职工本人工资的30%发放;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%。

结语

根据最新的工伤保险赔偿标准，医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等均按照相关规定进行赔偿。停工留薪期间，职工的福利待遇不变，由用人单位按月支付。护理费的赔偿标准根据生活自理能力的程度而定。一次性伤残补助金和伤残津贴的赔偿标准根据伤残程度和本人工资进行计算。工亡赔偿包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金，根据相关规定进行发放。以上为最新工伤保险赔偿标准的概述。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。