公司如何解决工伤
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-06 08:35:47
公司如何解决工伤
1、应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，否则伤者职工产生的医疗费将由用人单位承担。2、在伤者职工出院后申请伤残鉴定，或者双方协商解决。3、伤残鉴定后，按照规定在劳动者离职时支付工伤保险待遇。一般情况下，公司除购买工伤保险外，也会购买商业意外险，用来冲抵发生工伤后产生的劳动成本。
导读1、应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，否则伤者职工产生的医疗费将由用人单位承担。2、在伤者职工出院后申请伤残鉴定，或者双方协商解决。3、伤残鉴定后，按照规定在劳动者离职时支付工伤保险待遇。一般情况下，公司除购买工伤保险外，也会购买商业意外险，用来冲抵发生工伤后产生的劳动成本。
1、应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，否则伤者职工产生的医疗费将由用人单位承担。2、在伤者职工出院后申请伤残鉴定，或者双方协商解决。3、伤残鉴定后，按照规定在劳动者离职时支付工伤保险待遇。一般情况下，公司除购买工伤保险外，也会购买商业意外险，用来冲抵发生工伤后产生的劳动成本。
公司如何解决工伤
1、应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，否则伤者职工产生的医疗费将由用人单位承担。2、在伤者职工出院后申请伤残鉴定，或者双方协商解决。3、伤残鉴定后，按照规定在劳动者离职时支付工伤保险待遇。一般情况下，公司除购买工伤保险外，也会购买商业意外险，用来冲抵发生工伤后产生的劳动成本。
