西宁平均工资标准2023

2020年西宁市最低工资标准调整为月最低1700元/月人，小时最低15.2元/小时人，相较现行标准增加200元，增幅为13.3%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动时，用人单位应支付的最低劳动报酬。月最低工资适用于全日制就业劳动者，小时最低工资适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准不包括加班费、特殊工作环境津贴和法定福利待遇，每一至三年调整一次。

法律分析

一、2020年西宁市最低工资标准是多少

月最低工资标准由现行的全省统一1500元/月人，调整为1700元/月人;小时最低工资标准暂不调整，继续按15.2元/小时人执行。此次是我省第10次提高最低工资标准，在原有的基础上统一平均增加200元，增幅为13.3%。

二、最低工资标准

是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

最低工资标准每一至三年调整一次。

拓展延伸

2023年西宁市最低工资标准调整情况

2023年西宁市最低工资标准调整情况尚未确定。根据过去几年的趋势来看，西宁市每年都会对最低工资标准进行调整，以适应经济发展和劳动力市场的变化。通常，这一调整是在政府、工会和雇主之间的协商下进行的，旨在保障劳动者的基本权益和生活水平。具体的调整幅度和时间将取决于多种因素，如经济增长、通胀率、就业形势等。因此，我们需要等待相关部门发布公告或决定，以了解2023年西宁市最低工资标准的具体调整情况。请密切关注相关媒体和政府部门的通知。

结语

2023年西宁市最低工资标准调整情况尚未确定。根据过去几年的趋势来看，西宁市每年都会对最低工资标准进行调整，以适应经济发展和劳动力市场的变化。通常，这一调整是在政府、工会和雇主之间的协商下进行的，旨在保障劳动者的基本权益和生活水平。具体的调整幅度和时间将取决于多种因素，如经济增长、通胀率、就业形势等。因此，我们需要等待相关部门发布公告或决定，以了解2023年西宁市最低工资标准的具体调整情况。请密切关注相关媒体和政府部门的通知。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。