无合同被辞退应该怎么样赔偿
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-06 09:15:56
无合同被辞退应该怎么样赔偿
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年后视为已订立无固定期限劳动合同。除了双倍工资还可以主张经济补偿金，如果用人单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金。
导读根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年后视为已订立无固定期限劳动合同。除了双倍工资还可以主张经济补偿金，如果用人单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金。
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年后视为已订立无固定期限劳动合同。除了双倍工资还可以主张经济补偿金，如果用人单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金。
无合同被辞退应该怎么样赔偿
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年后视为已订立无固定期限劳动合同。除了双倍工资还可以主张经济补偿金，如果用人单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金。
