学历证明原件丢了还能入职。
1、如果劳动者在入职新单位时发现学历证明原件丢失,可以向原发证单位申请补办;
2、新单位在招聘时,根据《劳动合同法》的规定,需要劳动者提供前单位的离职证明,以证明与前单位的劳动合同已经解除或终止;
3、如果劳动者伪造学历证明被发现,可能会导致劳动合同无效,甚至承担赔偿责任,但已付出的劳动可以获得相应报酬;
4、用人单位未能出具离职证明的,劳动行政部门可以责令其改正,并在给劳动者造成损失的情况下承担赔偿责任。
学历证明的替代方案:
1. 学信网验证报告:可以通过中国高等教育学生信息网(学信网)在线验证学历,并打印学历验证报告;
2. 毕业证明文件:可以联系毕业院校,申请补办毕业证书或获取毕业证明文件;
3. 档案材料:如果个人档案中有学历相关的复印件或验证材料,也可以作为证明;
4. 成绩单:大学期间的成绩单有时也可以作为学历的辅助证明材料;
5. 教育部学历证书电子注册备案表:教育部门提供的电子注册备案表,具有法律效力,可以证明学历真实性。
综上所述,劳动者在入职新单位时,如果学历证明原件丢失,可以向原发证单位申请补办。同时,新单位需要劳动者提供前单位的离职证明,以证明劳动合同已经解除或终止。如果劳动者伪造学历证明被发现,可能会导致劳动合同无效,但已付出的劳动可以获得相应报酬。用人单位未能出具离职证明的,劳动行政部门可以责令其改正,并在给劳动者造成损失的情况下承担赔偿责任。
【法律依据】:
《普通高等学校学生管理规定》
第三十八条
学历证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。