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2023年普通工人30年工龄能退休吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-06 05:45:01
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2023年普通工人30年工龄能退休吗

法律分析:可以,但是要符合以下任一情况。1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休。2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养。3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇。(一)退休。(二)患病、负伤。(三)因工伤残或者患职业病。(四)失业。(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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导读法律分析:可以,但是要符合以下任一情况。1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休。2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养。3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇。(一)退休。(二)患病、负伤。(三)因工伤残或者患职业病。(四)失业。(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。


法律分析:可以,但是要符合以下任一情况:

1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休;

2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养;

3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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法律分析:可以,但是要符合以下任一情况。1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休。2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养。3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇。(一)退休。(二)患病、负伤。(三)因工伤残或者患职业病。(四)失业。(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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