单位处分有哪几种
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-06 02:06:25
单位处分有哪几种
法律分析。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。法律依据。《事业单位工作人员处分暂行规定》。第五条 处分的种类为。（一）警告。（二）记过。（三）降低岗位等级或者撤职。（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为。（一）警告，6个月。（二）记过，12个月。（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
导读法律分析。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。法律依据。《事业单位工作人员处分暂行规定》。第五条 处分的种类为。（一）警告。（二）记过。（三）降低岗位等级或者撤职。（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为。（一）警告，6个月。（二）记过，12个月。（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
法律分析：
行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第五条 处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
第六条 受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
单位处分有哪几种
法律分析。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。法律依据。《事业单位工作人员处分暂行规定》。第五条 处分的种类为。（一）警告。（二）记过。（三）降低岗位等级或者撤职。（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为。（一）警告，6个月。（二）记过，12个月。（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
