失业保险金的概念是什么

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

如果由于非员工个人意志而出现的失业的行为，员工可以到当地的社保局领取失业保险金。根据当地政策的不同以及员工工作年限的不同，可以领取到的失业金和时间限度也是有所差异的。如果是员工给自愿离职的情况是不可以领取失业保险金的。

一、农户和非农户领失业金的区别

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

非农户 累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金；累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金；累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金；另农户没有医疗补助金，非农户每月有27元医疗补助金。（按最新政策执行）农业户口领取一次性失业补偿金：累计缴费时间满1年，领取1个月失业保险金；累计缴费时间满2年，领取2个月失业保险金；以此类推，累计缴费时间满10年，领取10个月失业保险金。

二、员工主动离职是否可以申请失业金

一般是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的员工才能依法领取失业金，而员工主动离职的，不符合申领失业金的条件，不能向社保经办机构申领失业金。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

公司必须要给员工开具非员工本人意愿离职的离职证明或解除劳动合同协议书等，公司在停交员工社保时，必须选择非本人意愿离职，员工去当地指定地点办理失业登记，带上以上资料，去社保部门办理领取失业金。