民法典中关于劳务合同的规定

个人提供劳务一方承担劳务造成他人损害的责任，单位工作人员因工作任务造成他人损害由用人单位负责，劳务派遣期间，被派遣的工作人员造成他人损害由接受派遣的用工单位承担责任。

法律分析

1、个人提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

2、单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

3、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

拓展延伸

民法典中劳务合同的法律规定及适用范围

《民法典》是我国法律体系的重要组成部分，其中对劳务合同的法律规定及适用范围进行了详细规定。根据《民法典》第二编第二章的规定，劳务合同是指劳动者向用人单位提供劳务，用人单位支付报酬的合同关系。该编的规定主要包括劳务合同的成立、履行、变更、解除等方面的规定，并明确了劳务合同的法律效力和争议解决方式。此外，根据《民法典》第二编第三章的规定，劳务合同适用于各类劳动者，包括个体工商户、农民工等。因此，劳务合同的法律规定及适用范围在《民法典》中得到了全面的规范，为劳动者和用人单位提供了明确的法律依据。

结语

根据上述规定，个人提供劳务一方、单位的工作人员以及劳务派遣工作人员在执行工作任务时造成他人损害的，应由相应的承担侵权责任的一方负责。《民法典》中关于劳务合同的详细规定，确保了劳动者和用人单位在合同成立、履行、变更、解除等方面的权益得到保障。此外，劳务合同适用范围广泛，包括个体工商户、农民工等。以上规定为劳动者和用人单位提供了明确的法律依据，保障了双方的合法权益。

法律依据

《关于规范民间借贷行为维护经济金融秩序有关事项的通知》第五条

严厉打击利用非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资资金发放民间贷款。严厉打击以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款。严厉打击套取金融机构信贷资金，再高利转贷。严厉打击面向在校学生非法发放贷款，发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息（费用）变相发放贷款行为。严禁银行业金融机构从业人员作为主要成员或实际控制人，开展有组织的民间借贷。