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孩子意外摔伤学校保险如何理赔?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-06 06:16:20
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孩子意外摔伤学校保险如何理赔?

法律分析:法律没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准。一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)。你可以要求以下赔偿。1、医疗费(住院费、治疗费、药费等)。2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)。3、住院营养补贴(为改善营养、伙食)。4、其他经济损失;法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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导读法律分析:法律没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准。一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)。你可以要求以下赔偿。1、医疗费(住院费、治疗费、药费等)。2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)。3、住院营养补贴(为改善营养、伙食)。4、其他经济损失;法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。


法律分析:法律没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准。

一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)

你可以要求以下赔偿:

1、医疗费(住院费、治疗费、药费等)

2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)

3、住院营养补贴(为改善营养、伙食)

4、其他经济损失

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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孩子意外摔伤学校保险如何理赔?

法律分析:法律没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准。一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)。你可以要求以下赔偿。1、医疗费(住院费、治疗费、药费等)。2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)。3、住院营养补贴(为改善营养、伙食)。4、其他经济损失;法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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