离职还有年终奖金嘛？

辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规章而定。比如用人单位是将薪资的一部分作为年终奖，那么年终奖的性质就是薪资，不发放年终奖就等于不发放薪资。如果在劳动合同中有约定年终奖，那么应当按照劳动合同的约定履行。用人单位应根据薪资支付暂行规章，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的薪资支付制度。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。，法律依据，《中华人民共和国劳动合同法》第三条&。#160。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规章而定。比如用人单位是将薪资的一部分作为年终奖，那么年终奖的性质就是薪资，不发放年终奖就等于不发放薪资。如果在劳动合同中有约定年终奖，那么应当按照劳动合同的约定履行。用人单位应根据薪资支付暂行规章，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的薪资支付制度。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。，法律依据，《中华人民共和国劳动合同法》第三条&。#160。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。