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离职了老板拖着工资不给怎么办

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-07 22:13:05
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离职了老板拖着工资不给怎么办

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,-次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。劳务纠纷电话投诉途径。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。综上所述,辞职老板不给结工资劳动者可以通过各种途径投诉,包括到劳动监察大队投诉、直接申请劳动仲裁、打电话咨询投诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
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导读辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,-次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。劳务纠纷电话投诉途径。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。综上所述,辞职老板不给结工资劳动者可以通过各种途径投诉,包括到劳动监察大队投诉、直接申请劳动仲裁、打电话咨询投诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。


辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,-次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

劳务纠纷电话投诉途径:

全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。

综上所述,辞职老板不给结工资劳动者可以通过各种途径投诉,包括到劳动监察大队投诉、直接申请劳动仲裁、打电话咨询投诉。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

1、因确认劳动关系发生的争议。

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

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离职了老板拖着工资不给怎么办

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,-次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。劳务纠纷电话投诉途径。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。综上所述,辞职老板不给结工资劳动者可以通过各种途径投诉,包括到劳动监察大队投诉、直接申请劳动仲裁、打电话咨询投诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
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