构成职务侵占罪的条件是什么

职务侵占罪是指利用职务便利，占为己有本单位财物的行为。构成要件包括：客体要件（侵犯公司财产所有权）、客观要件（利用职务便利、侵占行为、数额较大）、主体要件（公司人员）、主观要件（直接故意、非法占有目的）。

法律分析

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的构成要件有以下几点：

（一）客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

（二）客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1.必须是利用自己的职务上的便利。

2.必须有侵占的行为。

3.必须达到数额较大的程度。

（三）主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

（四）主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

拓展延伸

职务侵占罪的构成要素及刑事责任

职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，将本应归公的财物据为己有的犯罪行为。构成职务侵占罪的要素包括：一是犯罪主体必须是具有公职身份的人员；二是必须具备职务侵占的客观行为，即将公物据为己有；三是必须具备主观故意，即明知所侵占的财物属于公共财物，仍然故意侵占。根据我国刑法规定，职务侵占罪是一种犯罪行为，犯罪人将面临刑事责任的追究。根据犯罪的情节轻重，刑事责任包括拘役、有期徒刑和罚金等。职务侵占罪的构成要素及刑事责任的明确规定有助于维护公职人员的职业道德，保护公共财物的安全，维护社会的公平正义。

结语

职务侵占罪，是指利用职务便利，将单位财物占为己有，数额较大的行为。构成要件包括客体、客观、主体和主观要件。犯罪人将面临刑事责任的追究，刑罚包括拘役、有期徒刑和罚金等。职务侵占罪的明确规定有助于维护公职人员的职业道德，保护公共财物安全，维护社会公平正义。

法律依据

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。