在公司两年了，没签劳动合同，现在因为生病要解雇我，我可以索要什么赔偿
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-07 02:22:54
在公司两年了，没签劳动合同，现在因为生病要解雇我，我可以索要什么赔偿
法律分析：如果已经满两年，没有签订劳动合同，双倍工资最高可以补11个月工资。如果是因为你生病不能胜任，不能胜任现有工作被解雇，可以申请N+1也就是说3个月的经济补偿。总体来说你可以得到14个月的补偿及赔偿。
导读法律分析：如果已经满两年，没有签订劳动合同，双倍工资最高可以补11个月工资。如果是因为你生病不能胜任，不能胜任现有工作被解雇，可以申请N+1也就是说3个月的经济补偿。总体来说你可以得到14个月的补偿及赔偿。
法律分析：如果已经满两年，没有签订劳动合同，双倍工资最高可以补11个月工资。如果是因为你生病不能胜任，不能胜任现有工作被解雇，可以申请N+1也就是说3个月的经济补偿。总体来说你可以得到14个月的补偿及赔偿。
在公司两年了，没签劳动合同，现在因为生病要解雇我，我可以索要什么赔偿
法律分析：如果已经满两年，没有签订劳动合同，双倍工资最高可以补11个月工资。如果是因为你生病不能胜任，不能胜任现有工作被解雇，可以申请N+1也就是说3个月的经济补偿。总体来说你可以得到14个月的补偿及赔偿。
