无劳务合同拖欠工资能诉讼吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-08 04:31:09
无劳务合同拖欠工资能诉讼吗
能。鉴于没有签订劳务合同，最大的问题在于证明跟公司之间的确存在劳动关系。可以搜集聊天记录、工作牌、同事证言、工资单，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据等证明劳务关系的存在。【相关延伸】问：拖欠工资的诉讼时效是多久？答：3年。法律依据；《中华人民共和国民法典》第一百八十八条。
导读能。鉴于没有签订劳务合同，最大的问题在于证明跟公司之间的确存在劳动关系。可以搜集聊天记录、工作牌、同事证言、工资单，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据等证明劳务关系的存在。【相关延伸】问：拖欠工资的诉讼时效是多久？答：3年。法律依据；《中华人民共和国民法典》第一百八十八条。
能。鉴于没有签订劳务合同，最大的问题在于证明跟公司之间的确存在劳动关系。可以搜集聊天记录、工作牌、同事证言、工资单，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据等证明劳务关系的存在。【相关延伸】问：拖欠工资的诉讼时效是多久？答：3年。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
无劳务合同拖欠工资能诉讼吗
能。鉴于没有签订劳务合同，最大的问题在于证明跟公司之间的确存在劳动关系。可以搜集聊天记录、工作牌、同事证言、工资单，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据等证明劳务关系的存在。【相关延伸】问：拖欠工资的诉讼时效是多久？答：3年。法律依据；《中华人民共和国民法典》第一百八十八条。
