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电话销售员工合同范本

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-26 15:04:44
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电话销售员工合同范本

电话销售员工合同范本甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿平一、乙方(在合同期内)的工资待遇:_____1、基本工资加补助元/月;(含基本工资,车辆2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元,(按实际花费算,超4、长途车费实报实销。(出差住宿必须提前向领导5、如需请客户吃饭,由乙方自己负担。6、乙方每月工资,次月5日前发放,若工资发放二、销售指标:年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标奖励办法。三、业绩提成及
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导读电话销售员工合同范本甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿平一、乙方(在合同期内)的工资待遇:_____1、基本工资加补助元/月;(含基本工资,车辆2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元,(按实际花费算,超4、长途车费实报实销。(出差住宿必须提前向领导5、如需请客户吃饭,由乙方自己负担。6、乙方每月工资,次月5日前发放,若工资发放二、销售指标:年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标奖励办法。三、业绩提成及


电话销售员工合同范本

甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿平

一、乙方(在合同期内)的工资待遇:_____

1、基本工资加补助元/月;(含基本工资,车辆

2、享受正常的公司福利待遇;

3、出差住宿每天报销元,(按实际花费算,超

4、长途车费实报实销。(出差住宿必须提前向领导

5、如需请客户吃饭,由乙方自己负担。

6、乙方每月工资,次月5日前发放,若工资发放

二、销售指标:年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标奖励办法。

三、业绩提成及超指标奖励:_____

1、年销售指标必保完成台,完成后按销售净利

2、超指标(台以上)部分按销售净利润(含安

3、由公司联系并指派的定位销售业务,做成后按

4、业务洽谈后,受售方需前去工厂考察的,需形

四、提成兑现及责任:_____

1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准,按比例计算兑现给乙方,随到随结;

2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行,负责按合同约定的应付款项,对欠款部分负责催要,直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下,给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。

3、甲乙双方自签订销售合同之日起,在8个月内没有业绩的,从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇,经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方,属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。

4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下,最终以公司确定的产品质量、价格标准为准,非公司认可同意的一切业务均属个人行为。

5、如因安装或维保原因,导致合同没有按照规定付款的,甲方应正常付给乙方余下所有提成。

五、相关约定责任:_____

1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定,文明销售,诚实经商,无欺无诈,树立良好的中昊公司形象;

2、自甲乙双方签订合同之日起,每周要向公司汇报一次工作,及时汇报工作进展情况,乙方不得做与本公司业务无关的工作,保守本公司的商业秘密,如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;

3、在本合同执行过程中,除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。

八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日

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电话销售员工合同范本甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿平一、乙方(在合同期内)的工资待遇:_____1、基本工资加补助元/月;(含基本工资,车辆2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元,(按实际花费算,超4、长途车费实报实销。(出差住宿必须提前向领导5、如需请客户吃饭,由乙方自己负担。6、乙方每月工资,次月5日前发放,若工资发放二、销售指标:年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标奖励办法。三、业绩提成及
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