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院务公开自查总结

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-26 15:08:44
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院务公开自查总结

院务公开自查总结河南工业贸易职业学院院务公开工作自查总结河南工业贸易职业学院纪委(2022年x月x日)根据《河南高校工委关于开展高等学校“三重一大”和“校务公开”落实情况专项检查的通知》(豫高发202230号文)的要求,我院高度重视,精心组织,对照相关内容认真开展了自查,现将有关情况总结如下:一、我院院务公开的主要工作自2022年升格以来,学院为进一步加强民主政治建设,不断推进依法治校,切实维护广大教职员工和学生的合法权益,充分行使广大师生参与民主管理、民主决策、民主监督的
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导读院务公开自查总结河南工业贸易职业学院院务公开工作自查总结河南工业贸易职业学院纪委(2022年x月x日)根据《河南高校工委关于开展高等学校“三重一大”和“校务公开”落实情况专项检查的通知》(豫高发202230号文)的要求,我院高度重视,精心组织,对照相关内容认真开展了自查,现将有关情况总结如下:一、我院院务公开的主要工作自2022年升格以来,学院为进一步加强民主政治建设,不断推进依法治校,切实维护广大教职员工和学生的合法权益,充分行使广大师生参与民主管理、民主决策、民主监督的


院务公开自查总结

河南工业贸易职业学院

院务公开工作自查总结

河南工业贸易职业学院纪委

(2022年x月x日)

根据《河南高校工委 关于开展高等学校“三重一大”和“校务公开”落实情况专项检查的通知》(豫高发202230号文)的要求,我院高度重视,精心组织,对照相关内容认真开展了自查,现将有关情况总结如下:

一、我院院务公开的主要工作

自2022年升格以来,学院为进一步加强民主政治建设,不断推进依法治校,切实维护广大教职员工和学生的合法权益,充分行使广大师生参与民主管理、民主决策、民主监督的权利,我院不断探索院务公开的机制、内容、形式和程序,取得了明显成效,促进学院领导班子建设、党风廉政建设,进一步密切党群、干群关系,充分调动广大师生员工的办学积极性,推动学院的改革和发展,建设和谐学院。

(一)遵循五项基本原则,确立院务公开领导机制 根据《河南省高等学校校务公开实施办法》的要求,我院的院务公开以中国特色社会主义理论体系为指导,贯彻全心全意依靠职工的办学方针,遵循五项基本原则,即:坚持党的领导、依法公开原则、民主集中制原则、实事求是原则。和时效性原则。我院的院务公开是在统一领导下健康有序的进行,领导班子历来十分重视院务公开,把院务公开工作提到大主要议事日程,并写进工作计划,坚持把院务公开作为学院党风廉政建设的基础性工作,不断加强领导力

度。学院在制订院务公开事项和内容时,严格遵守党和国家的法律、法规和,列入院务公开的范围的事项内容实事求是,结合实际,公开信息及时有效。

(二)成立领导小组,健全院务公开工作机制

我院始终把院务公开作为推进学院民主管理,增进教职员工凝聚力的重要手段,实行“学院统一领导,党政分工负责,职能部门具体实施,工会、教代会主动配合,纪检监察部门监督检查,教职工和学生积极参与”的工作机制,确立了以制度规范为抓手的院务公开长效机制。我院成立了由学院孙XX、院长李春迎任组长的院务公开领导小组,其他副院长、纪委、工会任副组长。领导小组下设办公室,负责院务公开工作的组织实施。领导小组办公室设在学院办公室,办公室主任由学院主管院务公开工作的副院长刘炜兼任,相关部门参与工作。我院设立了由院纪委袁宪章任组长的院务公开工作监督小组,相关部门和教代会、民主党派及无党派人士代表参加,负责监督检查院务公开工作的实施情况。

学院于2022年x月专门制定了《河南工业贸易职业学院院务公开工作的若干意见(试行)》。2022年x月,根据《河南省高等学校校务公开实施办法》的要求,学院制订了《河南工业贸易职业学院院务公开实施办法》,从制度层面明确院务公开的公开事项、形式、时限和程序。学院修订完善了《河南工业贸易职业学院会工作制度》、《河南工业贸易职业学院党政联席会制度》、《河南工业贸易职业学院落实“三重一大”制度的办法》、《干部人事管理制度》、《人才培养与引进办法》、《师资队伍建设实施办法》、《双师素质教师

认证和聘任管理办法》、《学生管理规定实施细则》和《勤工助学工作管理办法》等一系列规章制度,确保学院各项工作制度化、程序化和科学化。

(三)规范公开内容,明确院务公开责任分工

几年来,学院始终做到学院管理、改革、发展密切相关和涉及教职工切身利益的事项都予以公开,构建了院务公开的运行机制,并根据院务公开事宜的性质,分别由学院、学院行政和学院工会分工负责。

院务公开的具体事项:

1、办学理念、发展规划、重要决策、规章制度、改革措施、年度计划,学院发展概况和办学重大事项。

2、党政领导干部履职、述职和考核、评议情况;领导干部廉洁从政和党风廉政建设责任制各项规定的执行情况;领导干部经济责任审计结果。

3、组织人事方面的任用、聘任、考核、奖惩、晋级、职称评定、人才引进等、程序及结果;涉及教职工工资、医疗、住房、社会保障等切身利益的重要事项。

4、教学、科研、管理、资产、经费、产业、服务等方面的基本状况和重要事项。

5、学院招生规定、计划、程序及录取结果。

6、学生教学管理、学籍管理、生活管理等重要事项。

7、重大工程建设及修缮项目、教材图书、大宗物资、仪器设备等采购、招标情况。

8、学院收费项目、标准、依据、程序。

院务公开的责任分工:干部任免、学生管理工作、廉政建设公开由学院负责,学院人事管理、财务管理、收费

管理、教学管理、科研管理、招生信息、各类采购、工程建设及修缮工作公开由学院行政负责;学院的基本情况、改革与发展规划的制定和开展、安全稳定工作公开由学院和学院行政共同负责。教代会、工会工作公开由学院工会负责。

(四)探索公开新形式,增强院务公开实效性

我院采取各种措施,开辟了形式多样、层次丰富的院务公开新形式,扩大教职工和同学们的知情和参与范围,切实保障广大师生能“知院情、参院政、督院事”。具体包括:

1、会议形式。通过会、党政联席会、院长办公会、中层例会、辅导工作例会、师生座谈会等会议形式公开学院的相关院务。

2、院务公开栏。在行政楼和教学楼前设立院务公开公示栏和张贴栏,及时将院务信息向全体师生公布。

3、公文形式。学院通过文件、会议纪要、通报、通知等形式公开院务。

4、媒体形式。学院通过建立学院网站,开通网上评教系统、教学和学生工作QQ群、飞信、校园广播等形式发布有关信息,使全院师生能及时了解院务内容。

5、其他形式。设置院长信箱、民主治校意见箱、调查问卷等,广泛征求学生和家长对学院改革和发展的意见和建议。

三、院务公开取得了明显成效

(一)提高了教学质量。我院实行院务公开以来,维护了广大教职工的切身利益和各项权益,强化了教职工民主参与意识,得到了广大教职工的信任,群众的满意率不断提高,广大教职工心情愉快的投入到工作中去,全院上下形成了巨

大的凝聚力,学院教育教学质量稳定提高,有力的促进了学院的可持续性发展。

(二)改进了工作作风。实行院务公开,学院建立了畅通的信息发布渠道,教职工及时了解学院改革发展的总体思路、目标和具体做法等,理清工作思路,主动适应工作,增强凝了聚力和战斗力,改进工作作风,提高工作效率。

(三)密切了干群关系。实行院务公开,充分尊重教职工的知情权,做到办事制度、程序、结果公开,使学院各项工作制度化、程序化、规范化。通过院务公开,将院务工作及领导干部的行为置于广大教职工的监督之下,把对各项工作的事后监督变成事前监督和事中监督,健全了监督机制,杜绝了“暗箱操作”,增加了工作的透明度,增进了班子团结,教职工心理明白,领导心理坦然,矛盾与隔阂消除了,猜疑与误解减少了,理解与支持增强了,极大地改善了干部与群众关系。实行院务公开,领导干部提高了依法办事、民主管理的自觉性,廉洁自律意识不断增强,促进了党风廉政建设,防止了的滋生,有效的杜绝了职务犯罪。

四、院务公开存在的问题和改进措施

(一)院务公开的不足之处

虽然我院在院务公开方面做了很多工作,但还存在一些不足,主要体现在院务公开的组织领导力度还不够大、部分教工对学院发展的主动关注度有待加强;院务公开定性的要求比较多而定量的要求比较少,缺乏具体的指标等。

(二)今后努力方向

1、进一步完善院务公开的程序,充分广大师生参加学院民主管理积极性和主动性。

2、进一步加强对院务公开工作的组织领导。学院班子应充分认识院务公开工作的重要意义,强化院务公开领导小组的责任意识,进一步加强对院务公开工作的领导,真正把院务公开做实做好。

3、进一步完善院务公开监督机制。学院要进一步健全稳定的院务公开监督小组,广泛吸收校内专家、教职工、学生和社会人士的加入,落实监督分工责任制,规范监督内容,坚持监督程序,确保院务公开工作规范化对于监督中发现的问题,监督机构应及时反馈给院务公开领导小组,进行整改,确保整改措施的落实。

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