物业公司考勤管理规定
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责编：小OO
时间：2024-06-26 15:07:14
物业公司考勤管理规定
物业公司考勤管理规定一、适用范围:主管级以上管理人员、职能部门工作人员,不包括客服部、保安部、保洁部、工程部工作人员。二、职责分工:(一)行政人事部负责当日员工签到签退的监督。(二)行政人事部负责每月考勤表采集汇总及月度员工考勤公布。(三)部门负责人负责本部门员工的考勤管理,每月24日之前将本部门员工签字的月度汇总表报行政人事部。(四)公司各部门均有权对全体员工考勤进行监督。三、出勤时间(特殊上班人员除外):每日正常工作时间8小时;
导读物业公司考勤管理规定一、适用范围:主管级以上管理人员、职能部门工作人员,不包括客服部、保安部、保洁部、工程部工作人员。二、职责分工:(一)行政人事部负责当日员工签到签退的监督。(二)行政人事部负责每月考勤表采集汇总及月度员工考勤公布。(三)部门负责人负责本部门员工的考勤管理,每月24日之前将本部门员工签字的月度汇总表报行政人事部。(四)公司各部门均有权对全体员工考勤进行监督。三、出勤时间(特殊上班人员除外):每日正常工作时间8小时;
物业公司考勤管理规定
一、适用范围:主管级以上管理人员、职能部门工作人员,不包括客服部、保安部、保洁部、工程部工作人员。
二、职责分工:
(一)行政人事部负责当日员工签到签退的监督。
(二)行政人事部负责每月考勤表采集汇总及月度员工考勤公布。
(三)部门负责人负责本部门员工的考勤管理,每月24日之前将本部门员工签字的月度汇总表报行政人事部。
(四)公司各部门均有权对全体员工考勤进行监督。
三、出勤时间(特殊上班人员除外):每日正常工作时间8小时 ;
物业公司考勤管理规定
物业公司考勤管理规定一、适用范围:主管级以上管理人员、职能部门工作人员,不包括客服部、保安部、保洁部、工程部工作人员。二、职责分工:(一)行政人事部负责当日员工签到签退的监督。(二)行政人事部负责每月考勤表采集汇总及月度员工考勤公布。(三)部门负责人负责本部门员工的考勤管理,每月24日之前将本部门员工签字的月度汇总表报行政人事部。(四)公司各部门均有权对全体员工考勤进行监督。三、出勤时间(特殊上班人员除外):每日正常工作时间8小时;
