离退休干部办公室领导工作制度范本
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时间:2024-06-26 15:07:11
离退休干部办公室领导工作制度范本
离退休干部办公室领导工作制度范本离退休干部办公室领导工作制度一、离退休干部办公室实行主任负责制。主任主持离退办的工作,召集和主持离退办主任办公会议。二、副主任协助主任工作。副主任按照分工,负责处理分管工作;受主任委托,负责其它方面的工作或专项任务;主任外出期间,安排副主任代为主持离退办的工作。三、办领导在工作中实行“AB”制,一位领导外出时,另一位领导自动承担其工作。四、办领导在工作中,要认真执行党、有关离退休干部工作的、规定,注意发挥老干部的作用,调动全办职工的积极性,
导读离退休干部办公室领导工作制度范本离退休干部办公室领导工作制度一、离退休干部办公室实行主任负责制。主任主持离退办的工作,召集和主持离退办主任办公会议。二、副主任协助主任工作。副主任按照分工,负责处理分管工作;受主任委托,负责其它方面的工作或专项任务;主任外出期间,安排副主任代为主持离退办的工作。三、办领导在工作中实行“AB”制,一位领导外出时,另一位领导自动承担其工作。四、办领导在工作中,要认真执行党、有关离退休干部工作的、规定,注意发挥老干部的作用,调动全办职工的积极性,

离退休干部办公室领导工作制度范本
离退休干部办公室领导工作制度
一、离退休干部办公室实行主任负责制。
主任主持离退办的工作,召集和主持离退办主任办公会议。
二、副主任协助主任工作。
副主任按照分工,负责处理分管工作;
受主任委托,负责其它方面的工作或专项任务;
主任外出期间,安排副主任代为主持离退办的工作。
三、办领导在工作中实行“AB”制,一位领导外出时,另一位领导自动承担其工作。
四、办领导在工作中,要认真执行党、有关离退休干部工作的、规定,注意发挥老干部的作用,调动全办职工的积极性,与时俱进地做好老干部工作。
五、各处在主任、分管副主任领导下开展本处的工作。
六、离退办实行双向负责制,办主任对下级的工作、业绩、学习培训、发展进步、勤政廉洁负责。
下级对办主任布置的各项工作任务负责。
离退休干部办公室领导工作制度范本
离退休干部办公室领导工作制度范本离退休干部办公室领导工作制度一、离退休干部办公室实行主任负责制。主任主持离退办的工作,召集和主持离退办主任办公会议。二、副主任协助主任工作。副主任按照分工,负责处理分管工作;受主任委托,负责其它方面的工作或专项任务;主任外出期间,安排副主任代为主持离退办的工作。三、办领导在工作中实行“AB”制,一位领导外出时,另一位领导自动承担其工作。四、办领导在工作中,要认真执行党、有关离退休干部工作的、规定,注意发挥老干部的作用,调动全办职工的积极性,