培训楼经理岗位责任制

培训楼经理的职责大体分为以下七条,请阅读由企业管理网提供的培训楼经理岗位责任制,仅供参阅。

一、在公司经理领导下,负责培训楼全面工作。

认真执行公司经理和经理会议的各项决定,圆满完成各项任务。

二、努力抓好文明单位建设,认真落实本部门职工的政治业务学习计划,积极开展岗位培训,提高职工的政治素质和职业技能,不断提高服务质量和经济效益。

三、根据行业特点,建立健全各项规章制度,在政策允许的范围内进行合法经营。

四、积极进行本部门的经营管理改革,在提高经济效益的前进下,不断提高职工的福利待遇。

五、负责所内治安保卫工作,经常组织值班人员查岗、查对公安机关的通缉令、查询通知要做到随到随阅、及时传达,认真查询。

六、负责本单位四防安全及卫生、绿化工作。

七、负责本单位对内外业务往来和交流。

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