工厂劳动招聘合同

甲方：_________姓名：_________身份证号：_________

乙方：_________姓名：_________身份证号：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。

第一条、劳动合同期限;

1、本合同为(选址其中一项并填写完整)： 

A、有固定期限劳动合同：______________年________月_____________日至________年________月_____________日;

B、无固定期限劳动合同：______自________年________月_____________日起;

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自________年________月_____________日至________年________月_____________日)。

第二条、工作地点：______________省________市镇(街办)

第三条、工作内容：______

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方应认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职;

2、若乙方不能胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30_____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假

1、工作时间 甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排，需加班加点的，乙方应当服从，甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益，乙方加班加点须征得甲方确认同意，否则不视为加班;

2、休息休假 甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币________元，其中试用期内工资为人民币________元;(若实行计件工资的按照以下标准计发工资：______)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息_____日或者法定休假_____日工作的，甲方按照国家规定的标准发放加班费;

3、甲方保证按月发放工资，具体发放_____日期为;

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、违反劳动合同的责任：______甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照法律法规的规定承担法律责任。

第十四条、双方约定的其他事项： 

第十五条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十六条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，本合同任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方：______乙方:______

地址：______地址:______

法定代表：______法定代表:______

签定地：______签定地：______

签定时间：______签定时间：______