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聘用退休员工劳动合同

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-26 14:50:56
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聘用退休员工劳动合同

聘用退休员工劳动合同兹有_______因_______需要,聘用_______的退休人员_______同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由_______发给。2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_______执行,其费用由聘有单位支付。4.聘用时间,受聘人应享受的
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导读聘用退休员工劳动合同兹有_______因_______需要,聘用_______的退休人员_______同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由_______发给。2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_______执行,其费用由聘有单位支付。4.聘用时间,受聘人应享受的


聘用退休员工劳动合同

兹有_______因_______需要,聘用_______的退休人员_______同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由_______发

给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_______执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式_____份,各执_____份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:____________

受聘人:_____________

受聘人原工作单位:_______________

聘用单位主管部门意见:_______________

审批单位意见:_______________

签订日期:_____年_____月_____日

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聘用退休员工劳动合同

聘用退休员工劳动合同兹有_______因_______需要,聘用_______的退休人员_______同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由_______发给。2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_______执行,其费用由聘有单位支付。4.聘用时间,受聘人应享受的
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