五年总结计划

及五年工作计划

五年来，区总工会在区委、区和市总工会的正确领导下，围绕服务区委、区三大中心工作，深入基层、企业了解新形势下基层工会的新问题新情况。积极探索社区工会建设新模式，广泛开展困难职工帮扶，全民健身等项活动。立足创新，务求实效，各项工作取得了新进展。由于工作突出，荣获河北省20__年职工健身活动月优秀组织奖、参加邢台市创建学习型组织、争做知识型职工活动，获市级标兵单位一个，标兵个人一名。20__年省总领导先后五次来我区检查指导工作，并分别获得市级“精神文明先进单位”、省级“五五”普法活动先进单位、省级工资集体协商先进单位、市级“先进县（市、区）总工会”、市、区级文明单位、秸秆禁烧和综合利用先进单位等荣誉称号。20__年先后被省总工会评为工资集体协商创新工作先进县（区）；省五五普法先进单位；省争先创优先进基层工会；邢台市先进、优秀县（市、区）工会；邢台桥西区委、区实绩突出单位。具体工作总结如下：

一、创建邢台市第一家规范化社区工会—团结街道金泉社区工会。区工会围绕区委、区中心工作，出台了《关于加强社区工会建设的实施意见》并以区委、区的文件下发乡、街道、（村）社区120余份。社区工会建设形成了

区委重视、支持、乡（村）街道配合、社区自觉抓、主动抓的良好格局。20__年5月21日，市总工会在我区召开了邢台市社区工会建设现场会，市总工会常务副王锡洪、区委副云千出席会议，各县、市、区工会150人参加了大会，会上区委常委、工会梁代表桥西区做典型发言，市总工会领导与参会人员共同观摩了金泉社区工会第一次代表大会，会上选举产生了工会、副、经审主任、委员等，创建了邢台市第一家规范化社区工会即：金泉社区工会。市总工会常务副王锡洪、区委副云千为金泉社区工会揭牌。参观了职工之家活动室。视台、牛城晚报、邢台日报等多家媒体对我区的创新社区工会建设进行了报道。20__年，建基层工会组织281家，全区72个社区都建立了社区工会，会员达4万余人。

二、全区工会会员首次与全省联网。20__年6月区工会对281个工会组织4万余名会员信息情况进行了网上录入。第一次实现了我区工会会员信息和困难职工信息与全省联网，为困难职工的帮扶救助提供了方便和快捷的服务，工作效能大大提高。五年来，区工会共建立基层工会组织，发展会员。对791名困难职工、207名特困职工建立了网上电子档案。

三、真心关爱劳模。

20__年9月对全区荣获全国、省、市劳动模范称号人

员及家庭基本情况进行了网上建档，及时解决劳模的生活困难和实际问题。国庆、中秋双节，区工会领导到南大郭乡李马村、慰问50年代的农民劳模崔、到退休省级劳模李中秋家中看望并为他们送去了慰问金1600元，到家乐园集团工会、钢中轧辊等企业慰问一线劳模，为他们送去了粮油等。

四、积极开展困难职工帮扶救助活动和“一日捐”、“金秋助学”帮扶救助活动。

五年来共筹集5.5万元对87名特困职工进行帮扶。5月组织300名困难职工、农名工在华夏医院进行体检；7月持续高温给我区拆违拆迁建设带来了困难，区总工会梁、党组常务副左亲自带队，购买了1万余元的矿泉水、毛巾、西瓜、防暑药品到三年大变样施工现场进行慰问。如韩演庄旧村拆迁工地、泉南大街西延拆迁工地、皇家阳光印象企业工地施工现场等10余家企业送去了慰问品。《今日桥西》、市总工会信息等报道了区总工会开展的高温酷暑送清凉等系列活动；9月在金秋助学活动中，对6名特困职工子女考上大学发放助学金6000元；十月一双节期间，对172名特困职工发放粮油，并走访慰问劳模和企业一线职工给他们送去了慰问金和慰问品共计30750元；对20名患重大疾病的困难职工每人发放一次性大病救助金500元；为30户困难职工办理了《困难职工优待

证》；帮助4名特困职工家庭的大学生子女实现了就业。

20__年，为进一步加大困难职工的帮扶力度，在全区开展“救助困难职工一日捐”活动，组织各镇、街道、企事业单位26个部门200余人工会干部举办“一日捐”宣传活动，发放宣传单30000份，解答职工咨询1000余人次，我区共有96个单位、5248人参加捐款活动，共捐款15万元。一年来共救助困难职工350人，其中特困职工88人，救助资金2万余元，为8名考上大学的特困子女发放助学金1万多元。7月15日省总保障秘自祯、市总工会副宋起香等领导到我区指导“一日捐”工作。并得到了省总工会、市总工会领导的肯定和表扬。

20__年大力开展困难职工帮扶救助活动，推进帮扶中心转型升级为职工服务中心，在原困难职工帮扶中心已有的服务内容基础上，增加了婚姻服务、职工心理咨询等项内容，同时将原职工维权热线改为职工服务热线，并将电话号码向社会公开。春节期间，走访慰问特困职工3人，为206名特困职工发放了米、面、油等。

20__年6月对今年参加高考的在档特困职工子女基本情况进行摸底调查，上报市总工会，申请金秋助学救助金，考上的享受救助标准为大学本科3000元、大专（含高职）2000元、中专1000元。

为10名在档困难职工发放医疗救助13000元。

20__年开展春季洽谈会。2月18日上午，在区门前联合区就业服务局、区妇联举办的以春风送暖搭平台、

提升技能促就业为主题的20__年春季大型就业洽谈会。到场参加招聘的有家乐园集团、今集团、乐部、万事帮家政服务公司、酒店等73家用人单位，提供包括计算机维修、机械加工、营销、保安、汽车驾驶等三十多个工种的岗位3100余个。洽谈会共吸引了我市乡镇农村富余劳动力、城镇下岗失业人员、大中专院校毕业生等3700余人，初步达成就业意向962人次,发放各种宣传资料1500余份，收到了企业和应聘者的好评。

五、广泛开展群众性职工健身活动。

20__年5月13日—18日组织我区县级领导乒乓球男队、科级干部乒乓球男队代表桥西区参加了邢台市广博挺拔杯干部职工乒乓球比赛，荣获团体奖和个人二等奖。8月8日在全区举办职工健身月启动仪式，共有37个单位、机关企业职工2万余人参加了全区职工健身活动。评出团体奖24个、单项奖32个、优秀组织奖11个，纪念奖若干。

20__年5月，联合区文教局工会举办“职工羽毛球比赛活动”共有15个代表队150名队员参加比赛，经过两天比赛，评出团体总分前6名，混合团体前6名，男、女单打前6名，男、女双打前6名，有12个单位获奖，24名获奖队员，并颁发了奖状和奖杯。今年8月在全民健身活动中，区教文体局工会获省级工会系统“全民健身活动”先进单位。

20__年春节期间，根据区委、区安排，我区开展了第四届迎春长跑活动，共有36个单位，9900人参加比赛。正月十五期间开展和谐社会，人文盛世的元宵灯展活动；4月21日组织开展了家乐园杯职工维权知识竞赛；为迎接七一党的生日，丰富广大职工文化生活，区总工会购买羽毛球支架、羽毛球拍、毽子、跳绳等健身器材，组织各部门干部职工班前、班后业余时间开展健身活动。

六、桥西区困难职工帮扶中心成立。

11月27日桥西区困难职工帮扶中心在鸿溪书香园成立挂牌。市总工会领导、区有关领导为桥西区困难职工帮扶中心揭牌。帮扶中心建立了信访接待、生活救助、农民工维权、大病医疗互助、法律援助、职业培训、就业指导等一站式服务窗口，并与区民政局、司法局、劳动社会保障局实现整合办公。

七、维护职工权益，开展工资集体协商“百日行动”活动与创优争先活动

20__年3月，协调区人事劳动和社会保障局、区企业家协会、联合下发了《关于在全区开展工资集体协商“百日行动”活动实施方案》以区委、区邢西办[2010]7号文下发，并组织企业基层工会上街开展“百日行动”宣传活动，开展工资集体协商活动重点以李村镇皮毛制造业为试点，寻求区域性优势，整合资源，挖掘潜力，采取典型带动方式，推进全区企业工资集体协商工作，实现了新的突破。改制完善皮毛

协会，改选工会委员会，建立党支部，成立工资集体协商服务中心，签订工资集体合同300家，成立基层工会组织200多家，新入会员8000人。一年来，新增劳动关系和谐企业18家、皮毛行业工资集体协商示范单位1个、新增企事业星级职代会10家、区域职代会示范单位2个。今年8月市总工会在全市工资集体协商推进大会上桥西区总工会在工资集体协商活动中创新《协会+工会+支部新理念》典型经验发言，并得到了市领导的表彰。

为认真落实市总工会和区委关于开展党群共建创先争优活动精神，桥西区总工会结合工作实际，制定了《关于在全区工会组织和广大职工中深入开展党工共建创先争优活动实施意见》，成立了党工共建创先争优活动领导小组，组长由党组、常务副左担任，建立了学习园地、完善了工作机制，明确了党工共建创先争优活动目标和内容。在创先争优活动中工会积极组织工会组织和广大职工开展了“全面对标、夺旗争星”活动，在辖区范围内开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，在企业中开展了“四项劳动竞赛”活动、“创建劳动关系和谐企业”、“举办培训素质提升”、“送温暖服务职工”、“创建五型机关”等活动。在开展创先争优活动中工会结合实际向全区广大职工公开了《认责承诺》，领导每周一到创先争优联系点南大郭镇西高XX解决百姓实际问题和困难，十月一双节期间，工会党组、常务副左亲自到西高村困难农民家中慰问并送去慰问品。还

指导李村镇“桥西区皮毛协会”，在创新争优活动中积极开展工作创新形成了协会+工会+支部的工作理念，促进了行业的发展，增加了职工的收入，企业达到了共赢。一年来，通过开展系列活动加强了工会基层组织建设，工会工作有了全面的提高和创新。形成了“党工共建”的大工作局面。

八、工会规范化建设，通过省、市验收达标。

按照省、市总工会的要求，今年3月省总对桥西区总工会规范化建设进行达标验收，区总工会领导高度重视，及时安排部署工会规范化建设达标验收相关内容。制定了《邢台市桥西区总工会机关工作制度汇编》，编写了《邢台市桥西区总工会规范化建设达标资料》一书，对照达标验收标准向省、市总工会报送《桥西区总工会关于规范化建设达标验收的申请》报告，对总工会几年来的工作做了详细的书面总结。

20__年3月29日，省总工会党组成员、纪检赵；组织部李XX和市总工会领导亲自来我区检查“总工会标准化建设”达标验收。省、市领导听取了桥西区总工会“标准化建设情况”的汇报，观看了工会建设纪录片，实地察看了总工会办公场所和困难职工帮扶中心等内容。省领导通过听取汇报、实地查看，对桥西区总工会标准化建设给予了充分的肯定，并验收达标。

九、开展“送清凉”活动

20__年8月高温酷暑，桥西区三年大变样施工现场农民工正在紧张施工，区总工会领导到泉西街道就业市场工地、

中兴街道西XX旧村改造施工现场等工地慰问农民工，送去了矿泉水、毛巾、防署药品等慰问品共计6000元。

20__年8月12日下午工会领导和钢铁领导一同走访、慰问韩演庄、泉西办公楼施工地等3个施工现场给农民工送去西瓜、毛巾、洗衣粉、矿泉水等清热解暑必需品，使职工感受到领导的关心。

十、进一步深入开展工资集体协商，维护职工合法权益

工资集体协商进入全面推进阶段。3月31日召开工资集体协商工作会议。重点推进以皮毛行业工资集体协商为突破口。完善工资集体协商服务中心职能，为广大职工解决工作中的实际具体问题。李村镇西北留皮毛行业为龙头，共有300多家小型皮毛加工企业参加，1万多名职工受益。企业留住了职工，职工安心了工作。企业经济效益大幅提高，职工收入连年提升。达到了企业、职工、社会和谐稳定，多方共赢。省总工会领导郑，市总工会领导毛、齐、荆指导工作；桥西区总工会梁、左、孔及李村镇领导，皮毛协会领导出席此次会议；河北燕赵XX记者和河北工人报记者给予报道。邢台市桥西区XX创建工资集体协商新机制，并向基层延伸发展，取得显著成效，实属全国首创，河北领先，邢台第一。4月2日河北工人报以服务中心让职工说话不再胆怯为题，4月9日燕赵都市报以工资集体协商为零散职工撑起一片天为题，4月20日邢台日报以万名职工有‘靠山’三百企业增

活力为头版头条，给予报道。省常委会副主任、省总工会马兰翠同志在《工人日报》对桥西区皮毛行业工资集体协商所做的报道上做出重要批示：邢台的做法很好，要认真总结，大力推广。邢台市桥西区皮毛行业工资集体协商服务中心从去年8月6日正式挂牌成立以来，共接受职工诉求30件次，为职工解决工作和劳动争议20件，唤醒了职工的自我维权意识，极大地鼓舞了职工积极性，和谐了劳动关系，为职工撑起一片天。