市总目标考评总结

20__年彭泽县总工会关于市总目标

考评内容的工作汇报

20__年彭泽县总工会在县委、市总的领导下，按照“突出重点、明确目标、创新方式、完善考核”的要求，开拓进取，扎实工作，围绕市总提出的八个方面考评内容，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、职工互保及职工活动场所建设；结合我县工作实际，服务全县工作大局，服务广大职工会员，各项工作取得了新的成绩。

一、坚持汇报请示，争取县委支持

在工作中，我们经常向分管工会工作的县委副汇报工作。在今年_月_日向县委常委会汇报工会工作，请示县级劳模享受劳模津贴等事项。今年年初召开了与工会的联系会议，要求按1:2的比例配套帮扶资金并纳入财政预算，要求支持工会经费的收缴和职工权益维护工作。在换届时积极做好了工会界、政协委员推荐和选拔工作。

二、紧抓组织建设，不断扩大队伍

以“广普查、深组建、全覆盖”为工作目标，按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求，任何时候都不放松组建工作。开展了“党工共建、创先争优”活动，将工会组建工作责任目标纳入党建工作考核内容。工业园区规模以上

企业14家，建会率100%，女职委组建率100%（32个）。全县现有单位总数347个，基层工会总数347个，其中行政单位60个，事业单位119个，企业单位168个（国有企业47个，非公企业121个）。全县职工总数21174人，会员总数21103人，职工入会率99%；农民工3249人，农民工会员3178人，入会率97%。有已建工会名录和应建工会名单，做到“六有四上墙两归档”。

三、开展劳动竞赛，激发工作热情

20__年制定了以“决战工业400亿，建功当好主力军”为主题的竞赛方案。全县已建工会并生产经营正常的工业园区企业100%参赛，共有10个园区企业参加“两助”劳动竞赛，其中4个重点企业（华、翔升、水泥、禾）参加了“四比”劳动竞赛，全县有3769名职工参加了劳动竞赛（参赛企业总人数4172人），设立了劳动竞赛表彰奖励办法。有劳动竞赛书面总结，开展了“安康杯”竞赛，建立了劳模档案并定期开展劳模慰问等相关工作。

四、重视文体宣传，切实提升形象

有专职人员从事信息报道采集工作，年初将信息报道和开展职工活动纳入目标考评，鼓励基层工会参与到工会信息报道工作中来，今年在省级以内媒体用稿达6篇，在市级媒体用稿达12篇。建立了县总工会网站并有专人管理。完成

了上级工会下达的工会干部调训任务。

职工书屋新增书籍1万册，向基层职工书屋赠送3000册书籍，全县建职工书屋9家，开展了以“创建学习型组织争当知识型职工”为主题的职工读书活动。文化宫和职工学校有专职人员、有活动场地。开展了迎“五一”系列职工文体活动。

五、深化权益维护，倡导和谐理念

国有企业职代会、厂务公开建制率100%，非公有制企业建制率81%。已建工会企业工资集体协商签订率85%，集体合同签订率81.5%，建了工会维权工作者队伍。

六、加强经费管理，增强工会实力

按时完成今年工会经费上缴任务41.4万元。努力完成拨缴经费收入比去年增加25%以上。认真落实省总的经审工作规范化建设要求，完善审验证制度，及时审计工会经费的收支合理合性、完成市总下达的经审任务。

七、做好困难帮扶，体现工会温暖

县财政每年安排帮扶配套资金26万元，并纳入了财政预算，总工会从工会经费中拿出10万元用于困难帮扶，上级帮扶、社会捐款14万元，帮扶资金总额达50万元。帮扶中心面积58㎡，帮扶中心工作制度健全、程序合理，有专职人员接待登记，每年将帮扶对象名单上墙接受社会监督。

20__年动态完善了困难职工档案1300名，救助寒门学子98名，日常帮扶困难职工161名。

积极开展下岗失业人员和农民工培训工作，其中家政培训80人，电脑操作培训200人，电焊技术培训200人，完成了市总下达的培训任务。积极为下岗失业人员再就业牵线搭桥，成功介绍就业300人。

八、扩展互助保障，加大场所建设力度

互保工作有专人负责，有完善的管理制度和工作流程。20__年完成互保保费达22万元，超额完成市总下达的互保任务，参保人数达6138人。工会新建一个标准篮球场、两个标准羽毛球场，预计总投入150万元，今年已完成投资80万元。

彭泽县总工会

20__、9