2022家政与雇主的合同

甲方：_________________身份证编号：____________

乙方：______________家政服务中心注册号：________

双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.

第一条家政服务内容

乙方同意为甲方选派家政服务员___人,承担甲方的第____项服务：____________

1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,其他.

第二条服务地点_________________.

第三条服务期限___年___月________日至___年___月________日.

第四条服务费用及支付期限方式

甲方向乙方一次性支付综合管理费_____元，每月10_____日支付家政服务员工资人民币_____元/月。

第五条甲方权利义务

1,甲方权利：____________

(1)甲方有权合理选定或更换家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对完成工作,乙方应试用期满之_____日起10个工作_____日内调换家政服务员

(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.

(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定.

(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失.

(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同：____________

①服务员有盗窃行为或有传染病.②服务员存在难,虐待甲方成员的行为.③合同期满.

2,甲方义务：____________

(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.

(2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.

(3)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作.

(4)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.

(5)服务期满甲方续用家政服务员的,应提前15_____日与乙方续签合同.

第六条,乙方权利义务

1,乙方权利：____________

(1)乙方有权代收或催收家政服务员的工资.

(2)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员.

(3)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性.

(4)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同.

①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有难,虐待服务员行为.

2,乙方义务：____________

(1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应持有健康证.

(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.

(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任.

(5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.

第七条违约责任

1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.

2,有关违约的其他约定事项：____________

第合同争议的解决方法

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第种方式解决：____________

(一)依法向人民起诉.

(二)提交仲裁委员会仲裁.

第九条合同未尽事宜及生效

本合同未尽事宜双方另行协商补充.

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之_____日起生效.

甲方(签字盖章)：_________________乙方(签字盖章)：_______________家政服务中心

家庭地址：_________________单位地址：_______________

联系电话：_____________联系电话：_____________

日期：_______日期：____________